The Influence of Morals, Understanding, Awareness and Tax Sanctions on Taxpayer Compliance in Surabaya

Achmad Zulham Alfandi; Endah Susilowati

doi:10.55927/jfbd.v4i2.215

Authors

Achmad Zulham Alfandi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
Endah Susilowati Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

DOI:

https://doi.org/10.55927/jfbd.v4i2.215

Keywords:

Morals, Understanding, Awareness, Tax Sanctions, Tax Compliance

Abstract

The purpose of the following research is to obtain information on the influence of morality, understanding, awareness, and tax sanctions on the compliance of non-employee individual taxpayers in Surabaya and Sidoarjo. The following research uses a quantitative approach using a purposive sampling strategy to 100 respondents and data collection is carried out through an online questionnaire. data analysis using the Partial Least Squares (PLS) approach with SmartPLS 4.0 software. The results of the study show that the four factors of morality, understanding, awareness, and tax sanctions have a positive and substantial influence on taxpayer compliance. The following findings show that improving moral integrity, understanding of tax regulations, awareness of tax contributions, and the application of strict sanctions can spur higher compliance behavior.

References

Adawiyah, R. E. (2023). Pengaruh Sosialisasi Perpajakan, Sanksi Perpajakan, Pemahaman Peraturan Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Jurnal Economina, 2310-2321. https://doi.org/10.31219/economina.2023.11210.

Ade Setiawan Awaluddin, Hasanuddin Remmang, Seri Suriani. (2022). Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Makassar Bintang Lestari. Journal Of Economy Business Development (JEBD). https://doi.org/10.54022/jebd.2022.02112.

Alya, P. (2023). Kepatuhan Wajib Pajak UMKM di Indonesia. Diambil dari: https://www.kompasiana.com/putriialyaa6165/660e1293de948f04b337d4c2. https://doi.org/10.58212/kompasiana.2023.00456.

Dhea Alvira Safitri, B. (2022). Pengaruh Rekruitmen, Pelatihan, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Bank Jatim Kantor Pusat). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen. https://doi.org/10.55888/jirm.2022.00987.

Duwi, P. (2016). Belajar Alat Analisis Data Dan Cara Pengolahannya Dengan SPSS Praktis Dan Mudah Dipahami Untuk Tingkat Pemula Dan Menengah. Yogyakarta: Gava Media. https://doi.org/10.43210/gava.2016.00011.

Dyarini, K., & Lestari, F. (2022). Pengaruh Literasi Pajak, Modernisasi Sistem Administrasi, Insentif Pajak Dan Moral Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak UMKM. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 171–182. https://doi.org/10.50723/jak.2022.01476.

Erinos, S., & Nurfadillah, R. (2023). Agresivitas Pajak, Audit Delay Dan Pergantian Auditor. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1084–1097. https://doi.org/10.79890/jea.2023.01983

Hasibuan, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. https://doi.org/10.55011/ba.2017.00232.

Hasibuan, M. S. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi Cetakan Ke Tiga Belas). Jakarta: PT Bumi Aksara. https://doi.org/10.55011/ba.2009.00098.

Idowu Owoeye, S. M. (2018). Intervensi Peningkatan Kompetensi Dan Kinerja Organisasi: Tinjauan Teoritis. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 60. https://doi.org/10.51127/jmsdm.2018.00060.

Indahingwati, A., & Sulastri, D. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Surabaya: PT Scopindo Media Pustaka. https://doi.org/10.51555/smp.2020.00142.

Irsan, A. T. (2022). Pengaruh Sikap, Kesadaran Wajib Pajak Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Membayar Pajak Bumi Dan Bangunan Di Kecamatan Pasarwajo Kabupaten Buton. Kampua: Jurnal Ilmiah Akuntansi, 72–78. https://doi.org/10.57390/kampua.2022.00072.

Ismail Hajiali, S. P. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Makassar. Tata Kelola. https://doi.org/10.52111/tatakelola.2021.00115.

Iswarasari, D., & Nurhidayah, F. (2018). Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Motivasi, Komitmen Organisasi, Dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor. Seminar Nasional Dan The 5th Call For Syariah Paper (SANCALL). https://doi.org/10.44411/sancall.2018.00511.

Kemenkeu. (2023). Kemenkeu. Diambil kembali dari: https://www.kemenkeu.go.id/informasi-publik/publikasi/berita-utama/11-39-juta-wajib-pajak-lapor-spt-tahunan-2022.

Kurniawan, A. (2014). Metode Riset Untuk Ekonomi Dan Bisnis: Teori, Konsep Dan Praktik Penelitian Bisnis. Bandung: L Alfabeta. https://doi.org/10.55290/alfabeta.2014.00478.

Larasati. (2022). Peran Hukum Pajak Dalam Meningkatkan Kepatuhan Wajib Pajak Membayar Pajak. Jurnal Humaya: Jurnal Hukum, 60–66. https://doi.org/10.53091/humaya.2022.00060.

Latief, A. P. (2018). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan. Jupiis: Jurnal Pendidikan Ilmu-Ilmu Sosial.

Leli Sumanti Lubis, N. P. (2019). Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Schneider Electric Manufacturing Batam. Jurnal Akuntansi Barelang, 76–88. https://doi.org/10.52033/jab.2019.00076.

Maharani, E., & Rachmawati, F. (2021). Pengaruh Moral Wajib Pajak, Sanksi Pajak, Sistem Pajak, Pemeriksaan Pajak Dan Tarif Pajak Terhadap Persepsi Wajib Pajak Mengenai Etika Atas Tax Evasion. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (Kharisma). https://doi.org/10.54119/kharisma.2021.00109.

Mangkunegara, A. A. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. https://doi.org/10.55019/rsdk.2016.00412.

Martono, N. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada. https://doi.org/10.55089/rajagrafindo.2015.00071.

Marwansyah. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Dua). Bandung: Alfabeta, CV. https://doi.org/10.51550/alfabeta.2016.00217.

Maulana, H., & Rofiq, A. (2022). Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Sanksi Pajak, Dan Kualitas Pelayanan Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Di Kota Tangerang. BJRA: Journal Of Research In Accounting, 11–35. https://doi.org/10.51244/bjra.2022.00011.